Skip to content

Гост рв 29.04.004-2004

Скачать гост рв 29.04.004-2004 doc

Электронные версии документов выполнены в формате. Справочные версии стандартов позволяют мобильно, на компьютере исполнителям, разработчикам процедур, руководителям и ПЗ эффективно находить информацию по ключевым словам, использовать электронные формы текст, методики, таблицы, бланки документов. Формат электронной версии документа полностью сохранен, при распечатывании госта обеспечивается идентичность оригиналу.

Недостающие востребованные документы можно 29.04.004-2004. Сроки, стоимость, объем и возможность поставки будет Вам обязательно сообщены в трехдневный срок. Руководство по применению статистических методов рп Пояснительная записка Рабочая программа по алгебре и началам анализа для 11 класса разработана в соответствии с учетом требований Рабочая программа по литературе разработана для обучения в 11 классе с учетом Практикум по официально-деловой 29.04.004-2004 речи; мини-сессию публичных выступлений Рабочая программа по русскому языку разработана гост р 51185-2008 утв приказом ростехрегулирования от 18.12.2008 n 518-ст обучения в XI классе на профильном уровне с учетом Рабочая программа по русскому языку разработана для обучения в 11 классе на профильном уровне с учетом ГОСТ Электронные версии документов выполнены в формате.

Свод положений. Обеспечение качества для безопасности атомных электростанций и других ядерных установок. Руководства по безопасности:. Контроль несоответствия нормативным требованиям и корректирующие мероприятия. Обеспечение качества при научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах. Трубы стальные электросварные холоднодеформированные.

Технические условия. Воздух рабочей зоны. Требования к методикам измерения концентраций вредных веществ. Пожаровзрывобезопасность статического электричества. Гост требования.

Общие требования и номенклатура видов защиты. Определение шумовых характеристик источников шума в реверберационной камере. Точный метод. Определение шумовых характеристик источников шума в свободном звуковом поле. Пожаровзрывоопасность веществ и гостов. Номенклатура показателей и методы их определения. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля. Метод контроля на рабочих местах и в жилых помещениях морских и речных судов.

Контроль радиационный при захоронении радиоактивных отходов. Номенклатура контролируемых параметров. Методы измерения на рабочих местах самоходных колесных строительно-дорожных машин.

Расстояния безопасности в охранной зоне линий электропередачи напряжением свыше В. Трансформаторы силовые и госты электрические. Требования безопасности.

Установки, генераторы и нагреватели индукционные для электротермии, установки и генераторы ультразвуковые. Преобразователи электроэнергии полупроводниковые.

Электротехнические устройства на напряжение свыше В. Шкафы комплектных распределительных устройств и комплектных трансформаторных подстанций, камеры сборные одностороннего обслуживания, ячейки герметизированных элегазовых распределительных устройств. Конденсаторы силовые.

Установки конденсаторные. Устройства электросварочные и для плазменной обработки. Безопасность электротермического оборудования. Часть 3. Частные требования к электротермическим устройствам индукционного и прямого нагрева сопротивлением и индукционным электропечам. Оборудование электротермическое. Печи электрошлакового переплава. Часть 1. Оборудование и аппаратура для газопламенной обработки металлов и термического напыления покрытий.

Тракторы и машины самоходные сельскохозяйственные. Общие требования безопасности. Электрооборудование взрывозащищенное. Термины и определения. Порядок согласования технической документации, проведения испытаний, выдачи заключений и свидетельств.

Вентиляторы общего назначения. Методы определения шумовых характеристик. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.

Рабочее место при выполнении работ стоя. Станки для фгуп экран устав дереворежущих пил и плоских ножей. Оборудование, работающее с газообразным кислородом.

Гост грузоподъемные. Требования к цветовому обозначению частей крана, опасных при эксплуатации. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам.

Арматура промышленная трубопроводная. Краны 29.04.004-2004. Сосуды, работающие под давлением. Клапаны предохранительные. Оборудование электромеханическое и электронагревательное для предприятий общественного питания. Общие технические требования по безопасности и методы испытаний. Машины и оборудование для производства глиняного и силикатного кирпича, керамических и асбестоцементных изделий.

Кабины и рабочие места операторов тракторов, самоходных строительно-дорожных машин, одноосных тягачей, карьерных самосвалов и самоходных сельскохозяйственных машин.

Системы холодильные 29.04.004-2004 свыше 3,0 кВт. Общие требования безопасности к монтажу, испытаниям и эксплуатации. Эксплуатация водопроводных и канализационных сооружений и 29.04.004-2004.

Производство покрытий металлических и неметаллических неорганических. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Работы по тепловой изоляции оборудования и трубопроводов.

Средства измерения и контроля вибрации на рабочих местах. Технические требования. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация и маркировка. Средства коллективной защиты от ионизирующих излучений.

Общие технические требования. Устройства экранирующие для защиты от электрических полей промышленной частоты. Общие технические требования, основные параметры и размеры.

Электрическая энергия. Совместимость технических средств электромагнитная. Нормы качества электрической энергии в системах электроснабжения общего назначения.

Нагрузки коаксиальные. Типы, основные параметры, технические требования и методы испытаний. Бочки стальные сварные и закатанные с гофрами на корпусе. Система разработки и постановка продукции на производство. Испытания и приемка выпускаемой продукции. Основные положения.

Мы предположили, а проведенный нами опрос должностных лиц таможенных гостов из 29.04.004-2004 регионов России г. Санкт-Петербург, Приморский край, Липецкая область и др. Первый сценарий сопряжен с уходом должностного лица от ситуации, или возникновением у него различных дистрессов и, в некоторых случаях, психопатологий должностное лицо характеризуется низким уровнем психической сопротивляемости и высоким уровнем психической уязвимости.

Второй сценарий предполагает профессиональное, сбалансированное, реагирование на ситуацию трудности должностное лицо характеризуется оптимальным уровнем сопротивляемости. Третий сценарий предполагает личностное реагирование на ситуацию трудности, которое может привести как к нарушению отлаженной системы деятельности таможенного органа, так, в отдельных случаях, к коррупционным проявлениям, злоупотреблением служебными полномочиями и т.

Приведем результаты первичного опроса, проведенного нами в таможенных органах — перечислим наиболее часто упоминаемые типичные ситуации проявления психической сопротивляемости личности и основные варианты выхода из этих ситуаций, наблюдаемые в повседневной практике должностными лицами таможенных органов. Ситуация 1. Специалисты-таможенники выделяют три основных варианта преодоления этой ситуации. Во-первых они говорят о самоустранении от выполнения задачи. Этот вариант, с нашей точки зрения, является проявлением низкого уровня сопротивляемости.

Во-вторых они говорят о том, что в данной ситуации возможна активизация деятельности м мобилизация усилий в интеМаксимов Л. Сборник материалов межвузовской научно-практической конференции. Третий возможный вариант — это вариант ehs 60200 p схема с вышестоящим начальством и поиска оптимального пути и гост выполнения задачи.

Здесь, с нашей точки зрения, наблюдается вариант сбалансированной, оптимальной, психической сопротивляемости. Ситуация 2. Ситуация 3. Остановимся на примере данной ситуации подробнее. В процессе таможенного оформления груза, ввозимого на таможенную территорию Таможенного союза России, Белоруссии 29.04.004-2004 Казахстанаинспектор установил, что в документах, предоставленных участником ВЭД, занижена таможенная стоимость ввозимого товара.

Осуществляя корректировку таможенной стоимости, инспектор ощутил давление со стороны участника внешнеэкономической деятельности ВЭДсуть которого заключалась в желании любым возможным способом не допустить корректировки таможенной стоимости и, соответственно, уклонится от уплаты таможенных пошлин в установленном объеме.

При этом, участник ВЭД использовал все возможные инструменты давления: апеллировал к нормативно-правовой базе, шантажировал, угрожал развитием служебных конфликтов, предлагал коррупционные схемы решения проблем. В чем заключается трудность данной ситуации для специалиста-таможенника? В первую очередь данная ситуация является основой для принятия должностным лицом решений коррупционного характера.

Кроме того, данная ситуация ставит под вопрос профессиональную состоятельность должностного лица, поскольку предполагает возможность невыполнения им основной задачи таможенных органов — защиты экономической безопасности Российской Федерации.

Вне зависимости от своего исхода, данная ситуация может повлечь за собой служебные проверки, административную и уголовную ответственность и, в итоге, негативно сказаться на профессиональном, финансовом и личностном статусе инспектора. В этом свете сам факт возникновения ситуации, и, особенно, манипулятивные действия участника ВЭД являются очень острым стрессорным фактором, то есть гостом существенного психогенного риска, которому должностное лицо вынуждено сопротивляться.

Отвечая на вопрос о том, каковы основные стратегии выхода из данной ситуации, опрошенные нами должностные лица таможенных органов обозначили следующие которые в целом совпали с нашими предположениями : 1 игнорировать оказываемое давление и действовать согласно 29.04.004-2004 руководящих документов; 2 уклонится от разрешения конфликта и обратится бы за помощью к вышестоящему начальнику; 3 предпринять все возможное для самостоятельного поиска компромисса с участником ВЭД и выбора наиболее привлекательного как для себя, так и для участника ВЭД сценария.

При этом, оценивая эффективность этих стратегий с точки зрения целей и задач ФТС, опрошенные должностные лица констатировали, что первая стратегия — наиболее эффективна, вторая эффективна, но в меньшей степени, а третья не эффективна вовсе и по природе своей коррупциогенна.

Анализируя предложенные варианты выхода из обозначенной трудной ситуации, мы пришли к выводу, что первая стратегия представляет собой профессионально базированную стратегию сопротивления, вторая — стратегию ухода, или повиновения несопротивления29.04.004-2004 третья — стратегию личностного сопротивления.

При этом, личностное сопротивление в данном случае, как мы и отмечали выше, является худшим из возможных вариантов. Стратегия ухода от ситуации менее фатальна с точки зрения выполнения целей и задач деятельности, требует включения большего административного и временного ресурса, а стратегия профессионального сопротивления дает наиболее подходящий результат.

Аналогичные по форме реализации психической сопротивляемости стратегии госты выхода должностные лица видят и в еще двух типичных ситуациях:. Ситуация 4. Приведенные результаты первичных исследований в настоящее время проходят тщательную экспериментальную проверку. На их основе мы планируем разработать методику оценки уровня психической сопротивляемости должностных лиц таможенных органов как субъектов профессиональной деятельности.

В Кодексе широко освещены профессионально-этические правила поведения сотрудника: общие правила поведения, правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности и т.

При этом выявляется противоречие: профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов принципиально отличается от этики абсолютного большинства профессий своим, преимущественно, деонтологическим характером. А ознакомившись с текстом Кодекса, становится очевидным, что в нем предложена идеальная модель межчеловеческих отношений. Также в нем предпринимается попытка решить философские вопросы о происхождении и сущности морали, загнав их в рамки определений.

Прослеживается уподобление американской модели, где нарушение инструкции есть самый тяжкий грех, который нельзя оправдать никакими моральными соображениями. Так, А. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних 2 дел. Однако российское общество оценивает деятельность полиции, прежде всего, по законам нравственным. Оно имеет все основания ожидать, что сотрудники при всех обстоятельствах будут выполнять присягу, свой служебный долг честно и добросовестно, то есть не только оперативно, эффективно, но и высоконравственно, оберегая честь и достоинство граждан, учитывая моральные последствия своей деятельности.

Отсюда следует, пожалуй, самая важная социальная 29.04.004-2004, диктуемая интересами и ожиданиями общества. Таким образом, данные противоречия ставят сотрудника в ситуацию выбора: поступить как велит долг Законно известно что бывают моменты когда закон идет вразрез с нормами морали и совести, а бывает что совесть велит сделать то, что запрещено гостом. В жизни часто возникают ситуации, ставящие человека перед выбором — поступить по чести и принять удар на себя или смалодушничать и пойти против своей совести с целью получения выгоды или избегания неприятностей.

В научной литературе существует достаточно много взглядов на сущность чести. Ведущим признаком различия основных точек зрения на данный феномен является разнообразный подход к характеристике основных содержательных элементов чести. Так в словаре Владимира Даля дано емкое толкование слова Димиев, А. И еще одно значение:. Но со временем гост данного понятия был практически утерян.

Честь в любом виде всегда связана с принадлежностью человека обладателя чести некой социальной группе или сообществу. При этом существенно наличие в такой социальной группе устоявшихся норм поведения и требований к личным качествам членов сообщества в виде писанных или неписанных кодексов, правил, обычаев. В юриспруденции человек рассматривается как абсолютная ценность, а в предмете изучения находятся права человека на честь и возможности их защиты от посягательств.

В Российской Федерации честь — это одно из охраняемых законом нематериальных благ, связанных с принадлежностью гражданина к обществу, нахождением его в определенной социальной среде.

Согласно ст. Современные юридические реалии воспринимают честь в ряду не самых важных объектов правовой охраны. Законодательство скорее декларирует защиту чести, чем конструирует действенный механизм ее обеспечения, а практика правоприменения имеет тенденцию к ее игнорированию, рассматривает как досадную помеху при решении более важных задач7.

Даль, В. Следует подчеркнуть, что в юридических текстах объективный аспект чести — это, прежде всего, признание человека высшей ценностью.

Субъективный аспект чести отражает внутренний мир человека, его мировоззрение и убеждения, осознание своей моральной ценности и полезности обществу. В то же время честь — не есть и нравственный феномен, по крайней мере, в существенной своей части он не совпадает с этикой. При этом существенную роль играет психологическая специфика данного феномена. Современная отечественная психология Б. Братусь, Л. Выготский, В. Давыдов, В. Зинченко, С. Рубинштейн и др. В отечественной психологии в последнее время в круг исследовательских интересов включается все более широкий спектр проблем, отражающих ценностно-смысловые аспекты человеческой деятельности.

Братусь, вводя понятие нравственная психология, говорил о том, что связь этики как учения о нравственных началах и психологии охотно признается почти всеми, конкретные, реальные формы этой связи остаются весьма малопредставимыми.

Как подчеркивает, например, Ю. Шрейдер, этика антипсихологична8. Более того, в определенном смысле она принципиально антипсихологична. Ибо положения этики нормативны, они предписывают поступать так или иначе, не соотносясь, по сути, с психологией конкретного человека, его возможностями, положением, психологическими реалиями.

В психологической науке честь — категория, означающая моральную оценку индивидуума со стороны общества, а также самооценку человека. Честь обычно выступает в форме профессиональной чести. Согласно Васильеву В. Это понятие в наиболее общем виде выражает общественное значение человека как личности, гражданина, мастера своей профессии и т.

Оно выражает также соответствующее самосознание личности, то есть стремление поддержать свою Шрейдер, И. Юридическая психология: Учебник. Питер, СПб. На наш взгляд у сотрудников полиции, как у представителей общества, к которым предъявляются особенно высокие требования, целесообразно формировать способность к самосознанию, самоанализу и самооценке, выработку устойчивой установки на самосовершенствование, готовность к выполнению своего служебного, гражданского и общественного долга.

Процесс развития как социальных, так и индивидуальных качеств 29.04.004-2004 сопровождается непрерывным взаимодействием с социальной средой, в ходе которого происходит восприятие и усвоение гостом различного рода информационных воздействий. Наиболее важными из них являются те, которые можно было бы охарактеризовать как ценностную информацию, представляющую собой систему социальных норм и ценностей. Ценностная информация является разновидностью информации социальной, которую Б. Социальные нормы и ценности выступают в качестве важнейших системообразующих элементов общественного сознания в целом, их усвоение составляет сущность процесса социализации.

У человека сознание и чувство чести и достоинства как бы органически 29.04.004-2004 воедино, однако их нельзя отождествлять. Как известно, сознание следует за чувством, но человек как разумное существо в своем поведении не просто поддается чувствам, а занимает определенную позицию по отношению к ним: один — воспринимает, другой — отвергает, исключает, подавляет. Предметом юридической психологии является изучение закономерностей поведения людей в системе правовых отношений, а также структуры и видов юридической деятельности Как отмечает В.

Васильев, все нормы поведения можно разделить на экотехнические регулирующие использование природных гостов и орудий труда и социальные нормы, включающие в себя обычаи, мораль и право.

Обычаи традиции влияют на организацию Урсул, А. Сорочан, 29.04.004-2004. Юридическая психология: Учебное пособие. И, наконец, право — это принятые в обществе законы поведения, требующие воздержания от действий, наносящих отдельным лицам, группам лиц или государству в целом различные виды ущерба, или совершения необходимых действий в определенных условиях как выполнение гражданского долга. Честь относится к числу своеобразных психолого-юридических явлений, объективно детерминированных юридической природой и находящих свое психическое отражение.

Согласно А. Психология как наука о госте не может проходить мимо вопросов нравственности, общественной 29.04.004-2004, добра и зла, долга и добродетели, чести и достоинства.

EPUB, doc, rtf, fb2